EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA DEMANDA LABORAL CDMX

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue adelante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador apetencia el querella. Lo mismo ocurre si no comparece al proceso: no se suspende, y el juez decide con lo que tenga en el expediente.Documento que acredita que se ha intentado alcanzar un acuerdo extra